日本职业足球运动员的年薪调查报告(J1-J2-J3联赛

改为你的默认来源 2020-08-08 15:09

  译文类型:踢球孩子的家长们最感兴趣的线 赛季中国足球协会职业联赛政策说明会中,为了促进职业联 赛健康可持续发展,中国足协提出将开始限制国内球员、外援薪资。根据中超联赛财务约定 指标,2020 年中超联赛俱乐部支出限额为 11 亿人民币,薪资限额为总投资 60%。2021年,支出限额和薪资限额将降至 9 亿人民币和 55%。在球员薪酬方面,国内球员在 2019 年 11 月 20 日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过 1000 万人民币,入选国家队球员则可以上浮 20%。 外籍球员在 2020 年 1 月 1 日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后 300 万欧元 (≈2452 万人民币)。

  此公告的出台,一方面是由于国内球员拿着高薪却成绩不佳,更重要的是要为投资人减轻负担。在过去的几个赛季中,国内球员的身价出现了严重泡沫,高额转会费和高额年薪不仅使各俱乐部背负了巨大的财政压力,也破坏了国内转会市场的正常秩序,同时也给中国足球带来了严重的负面隐患,甚至影响到了国家队的比赛成绩。按照中国 足协的计划,职业联赛将继续扩军,未来中超也会扩军。如果职业足球的投入高居不下的话,恐怕将来没有几个投资人愿意涉足。这一限薪令的出台或许更多是为中国职业联赛将来的良性发展考虑。毕竟豪门球队只是少数,把钱节省下来实实在在地用在青训上,踏踏实实搞上五年,形成自己内部的“造血机制”。这样才是真正的足球俱乐部良性循环模式。

  根据相关报道,中超的本土球星的收入最高可达 2500 万元人民币。一般的主力球员也有好几百万元。这正是很多球员不愿意出国踢球锻炼学习,在国家队的比赛中缺乏拼搏血性的原因之一。 都说各国自己的足球联赛是提高本国国家队足球水平的基本阵地。

  那么,作为我们的近邻日本 J 联赛里球员们究竟是什么样的年薪状况呢?小编对此进行了如下的相关调查:

  其中年薪最高球员的依然是伊涅斯塔,年薪额为32億5000万円≈2亿1210万人民币。J1联赛中达到1億円≈653万人民币年薪以上的球员仅有22名。而2020年NPB日本职业棒球联赛中年薪超过1億円≈653万人民币年薪的球员多达117名。可以看出来,在日本国内足球的地位还远远不及他们的国球-棒球(日本国内第一职业运动)啊!

  虽然J1联赛中也有像远藤保仁(1980年1月28日出生)那样的现役“常青树”依然活跃在一线,但另一方面,很多新人在入队后的2至3年间里由于没有达到俱乐部的期望值,最终被俱乐部终止合同而退役。新人球员所签署的合同是C类合同(最多三年),也就是说在合同期限内如果没能成为球队的有效战斗力的话,就会被淘汰。

  此外,在J1联赛中得不到合同的球员要么选择退役,要么需要转会到到J2、J3、JFL、或海外联赛等,才能继续自己的职业生涯。

  日本足球联赛中是没有类似日本棒球联赛中的新人缔结合同奖金(最高上限为1億円≈653万人民币,一般为数千万日元,且只有一次)——实际上就是签字费。虽然J联赛有准备金制度,但金额几乎相差了一位数。

  由于以上这些实际情况的存在,现在很多勉强达到职业足球运动员水平的人,为了使自己今后的生活更有保障,没有先选择去J联赛,而是先选择去上大学。一边上学,一边保持良好的竞技状态,直到大学毕业后再努力进入J联赛踢球。

  与J1联赛的日本职业足球运动员相比,虽然中超球员的平均年薪处于高位,约为106万美元≈742万人民币——仅次于五大联赛的平均年薪水平,但日本足球联赛中各俱乐部的发展状况更健康一些。

  以东京FC为例,这支没有母公司,没有投资人注资的俱乐部,目前在J联赛生存全靠自身运营,却没有产生任何负债情况。而中超的绝大部分球队,如果没有母公司或投资人的“输血”,则可能亏得一塌糊涂。

  近几年在J联赛中,日本本土球员最高只能享受991万人民币的年薪,与各队的后备人才储备充足有直接的关系。一旦有球员坐地起价向俱乐部索要高薪的话,俱乐部就会签下其他球员。因为同等价位下可供选择的球员太多了,球员们也就只能接受相对合理的一个薪资待遇。而水平最高的那批日本球员,早就已经到国外联赛“挣大钱”了,无需在本国以相对“低薪”签约。

  而中超联赛的现状则是,拔尖的本土球员屈指可数,很多时候多家俱乐部去竞逐一名球员。俱乐部想要拿下球员的话,就必须开出高薪,再加上部分球员漫天要价,从而造就了中超的高薪和高签字费。究其原因就是我国高水平足球运动员储备不足,没有形成良性竞争。

  所以,中超联赛要想谋求健康发展模式的话,首要前提还是夯实青训。靠资本和大牌外援的时代终将会结束,等到中国足球人才井喷的那一天,我们的联赛才会真正变得健康,更有竞争力,才能进入到各俱乐部百家争鸣的时代。相信到那时,一切“泡沫”就会自然消亡。